培育“鄉土人才” 賦能鄉村振興

拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，泗縣始終把加強鄉土人才隊伍建設作為推動鄉村振興的重要抓手，通過“聚才”、“育才”、“用才”，著力打造一批技能拔尖、幫帶有力、致富有方的鄉土人才隊伍，為鄉村振興引入“源頭活水”。

創新方式“聚才”，讓鄉土人才“多起來”

由該縣縣委組織部門牽頭，建立全縣鄉土人才信息庫，通過人才回引、創業支持等方式，積蓄一批在農村、愛農業、想發展的鄉土人才。各基層黨組織定期深入農村和基層一線調研統計，及時將農村致富能手、返鄉創業企業家、高校畢業生和民間藝人等“土專家”“田秀才”，按行業類別、學歷水平、技術等級、實績貢獻等，分類納入“縣級鄉土人才信息庫”，實施動態管理，目前，共組織鄉土人才摸底統計3次，收集各類農村人才信息3200余條。同時實施“人才回引”“人才返鄉”和“人才流動”工程，公開引進（調入）縣外在編在職中小學教師、鄉鎮醫務人員等，有效緩解鄉鎮教師、醫生緊缺問題，充實鎮級人才隊伍。截至目前，共建立省級農民工返鄉創業示范園2個、返鄉創業促進服務中心1個，選派省市縣三級科技特派員99名，實現脫貧村、鄉村振興示范村、重點推進村服務全覆蓋。

搭建平臺“育才”，讓鄉土人才“強起來”

構建“政府主導＋專門機構＋多方資源”的鄉村人才教育培訓體系，采取特色產業抓培育、校地合作抓教育、人才項目抓孕育的“三育”模式，著力提升鄉土人才“含金量”。搭建校地合作平臺，助力產業發展，與江蘇省農科院共建泗縣長三角甘薯種業研究院，與西北農林大學、泗縣虹城農業投資公司合作建立石龍湖田園綜合體金絲茭瓜研究院。積極搭建專家下沉平臺，開展安徽農業大學“專家下基層活動”，幫助解決農業種植養殖技術難題，由省農科院、省立醫院、安徽大學等單位選派15名對口專家開展服務鄉村振興活動，組織業務培訓13場，培訓基層專技人才和農村實用人才1581人次。近年來，泗縣依托墩集“草莓小鎮”，不斷完善“農業產業合作社+草莓研發工作站”培養模式，讓農業專家在田間地頭現場“問診”，共開展實地指導授課60余次，培訓草莓種植專業技術型人才1000余名。

激發能量“用才”，讓鄉土人才“活起來”

創新評價機制，完善政策扶持，加大對鄉土人才在生產經營、創業方面的扶持力度和激勵引導。選聘480余名“土專家”擔任脫貧村、合作社科技特派員，采取“人才+農戶”發展模式，組織鄉土人才與種養殖戶“結對子”，指導生產、提供技術，帶領群眾共同致富。以村級黨組織領辦合作社為契機，鼓勵和引導鄉土人才帶著技能或資金入股村級合作社，爭取農業產業性補貼，讓鄉土人才在助力家鄉發展中實現自我價值，共享發展紅利。同時，將優秀的鄉土人才優先列為黨員發展對象和村級后備干部培養人選，為鄉土人才提供更大的成長平臺。去年以來，通過開展“尋找最美農技員”“鄉村創客”等活動，共評選出100名“土專家”“田秀才”、10名“返鄉創業之星”，并對“返鄉創業之星”給予每人1萬元獎勵，充分激發鄉土人才干事創業活力。 （通訊員 尹飛虎 宋玲）